АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
02.08.2011									                       № 1337

        О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 09.07.2010 № 1187 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска» 

В соответствии с постановлением администрации города Мурманска от 02.03.2011 № 335 «О реорганизации Мурманского муниципального унитарного предприятия «ЕвроСевер» в форме преобразования в Мурманское муниципальное бюджетное учреждение «Центр организации дорожного движения» п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 09.07.2010 № 1187 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска» следующие изменения:
1.1.Дополнить пункт 3.6 новыми абзацами следующего содержания: 
«- персонального повышающего коэффициента к окладу.
Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач. 
Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных (кроме районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера) выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. 
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.
	Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента устанавливается от 0,05 до 3,0 оклада».
1.2. Пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
«6.3 Повышающие коэффициенты (за исключением повышающего коэффициента за выслугу лет) к окладу по занимаемой должности руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров не устанавливаются».
1.3. Внести в приложение № 1 к Положению следующие изменения:
1.3.1. В графу «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:
- строку «1 квалификационный уровень» дополнить новыми должностями: «диспетчер, инспектор по контролю за исполнением поручений»;
- строку «2 квалификационный уровень» дополнить новыми должностями: «Заведующий складом, заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория».
- дополнить новыми строками следующего содержания:
«3 квалификационный уровень; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория; 2700 – 3000;
4 квалификационный уровень; мастер участка (включая старшего), мастер строительных и монтажных работ. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»; 3000 – 3300;
5 квалификационный уровень; начальник (участка); 3300 – 3750».
1.3.2. В графу «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:
- строку «1 квалификационный уровень» дополнить новой должностью: «механик».
1.3.3. В графу «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:
- строку «2 квалификационный уровень» дополнить новой должностью: «экономист».
1.4. Внести в приложение № 3 к Положению следующие изменения:
1.4.1. В графу «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня».
- строку «1 квалификационный уровень» дополнить новыми должностями: «диспетчер, инспектор по контролю за исполнением поручений»;
- строку «2 квалификационный уровень» дополнить новыми должностями: «Заведующий складом, заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория».
- дополнить новыми строками следующего содержания:
«3 квалификационный  уровень; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория; 0,35 – 2,0; 
4 квалификационный уровень; мастер участка (включая старшего), мастер строительных и монтажных работ. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»; 0,35 -2,0;
5 квалификационный уровень; начальник (участка); 0,35 -2,0».
1.4.2. В графу «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:
- строку «1 квалификационный уровень» дополнить новой должностью: «механик».
1.4.3. В графу «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:
- строку «2 квалификационный уровень» дополнить новой должностью: «экономист».

2. Редакции газеты «Вечерний Мурманск» (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с  28.04.2011.

          4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Доцник В.А. 

Глава администрации 
города Мурманска                                                                                А.И. Сысоев