АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
26.07.2012									                     № 1754

        О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 09.07.2010 № 1187 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска» (в ред. постановлений 
                                  от 02.08.2011 № 1337, от 12.08.2011 № 1434)

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым  кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Мурманска от 30.10.2008 № 1717 «Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления города Мурманска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе городской тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска» (в ред. постановлений от 02.02.2009 № 193, от 02.03.2009 № 347)                              п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 09.07.2010 № 1187 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска» в редакции постановлений от 02.08.2011 № 1337, от 12.08.2011    № 1434 следующие изменения:
1.1.Раздел 2. Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений дополнить пунктом 2.4 следующего содержания: 
«В объеме средств на оплату труда работников учреждений дополнительно могут учитываться внебюджетные средства, в том числе поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Средства на оплату труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, могут направляться учреждениями на выплаты стимулирующего характера.».
1.2.Дополнить пункт 4.1 новым абзацем следующего содержания:
«- разделение рабочего дня на части».
1.3. Раздел 4. Компенсационные выплаты дополнить пунктом 4.1.7 следующего содержания:
«4.1.7. Работникам учреждений, вследствие особого характера труда, с их согласия вводится рабочий день с разделением смены на части (с перерывом в работе свыше двух часов), за отработанное время на эти дни производится доплата в размере до 15% должностного оклада по занимаемой должности. 
Время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается. Перечень должностей работникам, которым могут устанавливаться указанные доплаты, определяется руководителем учреждения.». 
1.4. Внести в приложение № 1 к Положению следующие изменения:
1.4.1. В графу «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:
- строку «2 квалификационный уровень» дополнить новой должностью: «специалист гражданской обороны»; 
- строку «3 квалификационный уровень» дополнить новой должностью: «медицинская сестра»;
- строку «4 квалификационный уровень» дополнить новыми должностями: «начальник автоколонны, фельдшер, производитель работ (прораб), включая старшего»;
- строку «5 квалификационный уровень» дополнить новыми должностями: «начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской».
1.4.2. В графу «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:
- строку «1 квалификационный уровень» после слова «механик» дополнить словами: «программист, экономист по труду, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер по материально-техническому снабжению, инженер по охране окружающей среды (эколог), инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений»;
- дополнить новой строкой следующего содержания:
5 квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера	4500 - 5500
	
1.4.3. В графу «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:
- строку «1 квалификационный уровень» после слов «начальник отдела» дополнить словами «начальник отдела материально-технического снабжения, начальник планово-экономического отдела»;
- строку «2 квалификационный уровень» после слова «экономист» дополнить словом «энергетик».
1.5.Дополнить примечание абзацами 2 и 3 следующего содержания: 
«За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный»  является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.
Минимальный размер оклада работника устанавливается по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, установленных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.». 
1.6. Внести в приложение № 3 к Положению следующие изменения:
1.6.1. В графу «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:
- строку «2 квалификационный уровень» после слов «заведующий хозяйством» дополнить словами «специалист гражданской обороны»;
- строку «3 квалификационный уровень» после слов «должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутридолжностная категория» дополнить словами  «медицинская сестра»;
- строку «4 квалификационный уровень» после слов «мастер строительных и монтажных работ» дополнить словами «начальник автоколонны, фельдшер, производитель работ (прораб), включая старшего»;
- строку «5 квалификационный уровень» после слов «начальник (участка)» дополнить словами: «начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской».
1.6.2. В графу «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:
- строку «1 квалификационный уровень» после слова «механик» дополнить словами «программист, экономист по труду, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер по материально-техническому снабжению, инженер по охране окружающей среды (эколог), инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений»; 
- дополнить новой строкой следующего содержания:
5 квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера	 0,75- 1,2
	
1.6.3. В графу «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:
- строку «1 квалификационный уровень» после слов «начальник отдела» дополнить  словами «начальник отдела материально-технического снабжения, начальник планово - экономического отдела»;
- строку «2 квалификационный уровень» после слова «экономист» дополнить словом «энергетик».
2. Редакции газеты «Вечерний Мурманск» (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с  14.04.2012.
          4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Доцник В.А. 

Временно исполняющий полномочия 
главы администрации города Мурманска                                 А.Г. Лыженков