Прокуратура разъясняет

Прокуратура Октябрьского административного округа г. Мурманска разъясняет, что с 1 января 2015 года вступили в силу изменения в статью 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ, который дополнен новыми составами административных правонарушений.
Статьей 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность 15 виде штрафа за допуск к работе лица, с которым официально не заключен трудовой договор, отказ работодателя признать факт возникновения трудовых отношений, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, а также за совершение вышеназванных правонарушений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение.
Одновременно КоАП РФ дополнен статьей 5.27.1, предусматривающей ответственность должностных и юридических лиц за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, таких как:
нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение;
- допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний;
- не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты:
совершение вышеперечисленных правонарушений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию.