Полезная информация / Работа для подростков

Граждане Российской Федерации младше 18 лет имеют право на труд так же, как и взрослые жители страны.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан направлено на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в работе и заработке в свободное от учебы время, приобретения опыта и навыков работы.

Процедура оформления на работу предусматривает соблюдение ряда требований.


Организация труда для работников - несовершеннолетних

Для работающих несовершеннолетних граждан законодательно предусматривается сокращенное время работы (ст. 92, 94 ТК РФ).

Продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет составляет 24 часа, в возрасте от 16 до 18 лет – 35 часов.

Общая норма продолжительности рабочего времени составляет:

  • для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет – 5 часов, для обучающихся общеобразовательных учреждений – 2, 5 часа
  • для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов, для обучающихся общеобразовательных учреждений - 3, 5 часа.

 

 Документы для трудоустройства на работу несовершеннолетнего

 Для организации трудоустройства несовершеннолетний должен подать заявку на сайте «Работа России» (trudvsem.ru) и иметь подтвержденную учетную запись ЕСИА на портале «Госуслуги» (www.gosuslugi.ru/esia-help).

трудоустройство на работу несовершеннолетнего трудоустройство на работу несовершеннолетнего трудоустройство на работу несовершеннолетнего
 трудоустройство на работу несовершеннолетнего  трудоустройство на работу несовершеннолетнего  трудоустройство на работу несовершеннолетнего

 

Пошаговая информация о регистрации на сайте «Работа в России»

Пошаговая информация о регистрации на сайте «Работа в России»


Пошаговая информация о регистрации с мобильного телефона

Пошаговая информация о регистрации с мобильного телефона

 

При оформлении на работу несовершеннолетнему гражданину необходимо предъявить работодателю следующие документы:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • ИНН;
  • Справка об отсутствии судимости;
  • Реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя несовершеннолетнего;
  • Письменное согласие одного из родителей (законных представителей) на заключение трудового договора для несовершеннолетних 14 - 15 лет;
  • Решение о согласии на заключение трудового договора с несовершеннолетним отдела опеки и попечительства комитета по образованию администрации города Мурманска (для несовершеннолетних 14 - 15 лет) (подробная информация располагается по адресу: https://www.citymurmansk.ru/novosti/? newsid=18216&page=1);
  • Медицинская документация;
  • Трудовая книжка (при наличии).

В городе Мурманске в летний период 2022 года на базе 36 общеобразовательных учреждений будут созданы трудовые места для 350 человек.

На базе муниципального автономного учреждения молодежной политики «Объединение молодежных центров» (МАУ МП «Объединение молодежных центров») создано 39 рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в городе Мурманске осуществляется за счет средств, предусмотренных:

  • подпрограммой «Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи города Мурманска» на 2018 – 2024 годы муниципальной программы города Мурманска «Развитие образования» на 2018 – 2024 года
  • постановлением администрации города Мурманска от 04.02.2022 № 249 «Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи города Мурманска в 2022 году».

 

В летний период 2022 года несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет трудоустраиваются в общеобразовательные учреждения на должность «рабочий», в МАУ МП «Объединение молодежных центров» - на должность «курьер».

Виды работ: несовершеннолетний гражданин, принятый на должность «рабочего» выполняют обязанности по уборке прилегающей к общеобразовательному учреждению территории, озеленению пришкольных участков, иные работы в образовательном учреждении по подготовки школ к новому учебному году. Трудовые обязанности исключают работу несовершеннолетнего гражданина с химическими веществами и поднятие тяжестей.

За полный отработанный месяц в образовательном учреждении города Мурманска несовершеннолетний гражданин получает заработную плату. Оплата труда несовершеннолетнего производится работодателем в соответствии с действующим законодательством.

Кроме того, подросток за месяц работы получает материальную помощь от ГОБУ «Центр занятости населения г. Мурманска» в размере 4 200 рублей. Обращаем внимание, что для оформления материальной помощи от ГОБУ «Центр занятости населения г. Мурманска» работник должен быть авторизирован на единой цифровой платформе «Работа в России» через учетную запись ЕСИА.

 

Общеобразовательные учреждения трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Для организации трудовой деятельности в летний период 2022 года несовершеннолетний гражданин может обратиться в следующие образовательные учреждения города Мурманска:

  • Первомайский административный округ: школы №№ 13, 16, 20, 21, 31, 33, 37, 50, «Кадетская школа города Мурманска», гимназии №№ 6, 7, 10, «Мурманский международный лицей»;
  • Октябрьский административный округ: школы №№ 23, 28, 34, 36, 43, 49, 53, 56, гимназии №№ 1, 2, 5, 8, лицей № 2;
  • Ленинский административный округ: школы №№ 3, 4, 11, 18, 26, 38, 41, 44, 57, гимназии №№ 3, 9, «Мурманский академический лицей».

Информацию о трудовых вакансиях для несовершеннолетних граждан в образовательных учреждениях можно получить в комитете по образованию администрации города Мурманска по телефону: (8152)40-26-65 (понедельник – пятница с 9 до 16.00).

Для получения консультации по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан можно обратиться в МАУ МП «Объединение молодежных центров» к ведущему специалисту учреждения Устимовой Ольге Григорьевне по телефону: (8152)25-57-72 или прийти на личный прием в МАУ МП «Объединение молодежных центров» по адресу: г. Мурманск, ул. Марата, д. 21, каб. 5, режим работы с пн.-чт. - 09.00-17.00, пт. - 09.00-15.30, обед - 13.00-13.30, сб.-вс. – выходной.

При необходимости консультацию от специалистов Центра занятости населения Мурманской области можно получить по телефонам: (8152)56-67-07, (8152)23-50-21.

 

Полезная информация:

Центр занятости населения

"Вконтакте"

10.06.2022
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Опросный лист о качестве и доступности муниципальных услуг

Национальные проекты

Городская карта поддержки

Выявление правообладателей объектов недвижимости

Федеральная реформа Реализация Федерального закона 83-ФЗ

Портал бюджетной системы Мурманской области

Поддержка многодетным семьям

Предоставление социальных выплат молодым и многодетным семьям на приобретение жилья

Официальный сайт для размещения информации о торгах

Благотворительный фонд «Мурманский Спасо-Преображенский морской кафедральный собор»

Международное и межмуниципальное сотрудничество

Портал информационной поддержки малого и среднего предпринимательства

Инвестиционный портал города Мурманска

Имиджевая символика города Мурманска

Туристический портал города Мурманска

Стратегическое планирование

Опрос Дороги/Транспорт/ЖКХ

Работа в России

День Победы. 70 лет

Всероссийский фестиваль энергосбережения «Вместе Ярче» в Мурманской области

Свеча памяти

Разработка стратегии России-2035

Памятки населению

 

Антинаркотическая комиссия

Информация для застройщика

Баннер на опросы администрация города Мурманска

Баннер на долевое строительство

 

Доступная среда

Информация об управляющих компаниях

развитие конкуренции

гаражная амнистия

инвестиционный портал МО

Льготы для бизнесав Арктике

Курс Правительства МО по развитию конкуренции