Новости

В ноябре 2018 г. при проверке обращения осужденного П., отбывающего наказание в ФКУ ИК-17 УФСИН России по Мурманской области, Мурманской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях (далее - спецпрокуратура) было установлено, что он не обеспечен необходимыми техническими средствами реабилитации - тростью и специальным устройством для чтения «говорящих книг» на флеш-картах.

Осужденный К., отбывающий наказание в ФКУ ИК-18 УФСИН России по Мурманской области, по приговору суда за совершение особо тяжкого преступления, связанного с незаконным оборотом наркотических средств, в январе 2019 г. обратился в Кольский районный суд Мурманской области с ходатайством об освобождении от отбывания наказания в виде лишения свободы в связи с болезнью.

Мурманской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях в феврале 2019 г. проведена проверка законности применения взысканий и поощрений в отношении осужденных к лишению свободы, отбывающих наказание в исправительных учреждениях УФСИН России по Мурманской области.

В целях поддержания надлежащего порядка в исправительных учреждениях, стимулирования осужденных к правопослушному поведению применяется развернутая система мер поощрения и взыскания.

С 08 января 2019 г. вступили в действие изменения, внесенные Федеральным законом РФ от 27.012.2018 № 548-ФЗ в статьи 73 и 81 УИК РФ.

Мурманская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях разъясняет, что в соответствии с Федеральным законом от 27.12.2018 № 540-ФЗ (вступил в законную силу 08.01.2019) внесены изменения в статьи 53.1 и 80 УК РФ, которыми сокращены сроки фактически отбытого наказания, после которого возможна замена наказания в виде лишения свободы принудительными работами, по сравнению со сроками, необходимыми для замены лишения свободы иными более мягкими видами наказания.

Основные обязанности осужденных предусмотрены ст. 11 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.

Банк обязан информировать клиента о каждой операции, совершенной с использованием электронного средства платежа. Для этого он направляет клиенту уведомление в порядке, установленном договором с клиентом (ч. 4 ст. 9 Закона N 161-ФЗ). Способы направления банком уведомлений различны - смс-уведомления, рассылка по электронной почте, информирование в специальном разделе интернет-банка. При этом хотя бы один из способов информирования должен быть бесплатным для клиента.

Обычно за работу в выходной день работнику полагается компенсация в виде оплаты не менее, чем в двойном размере либо по его желанию - оплаты работы в выходной в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха. Но есть исключения. Не все работники вправе взять отгул. Например, если с работником заключен трудовой договор до двух месяцев, то он может рассчитывать только на повышенную оплату (ч. 1, 4 ст. 153, ч. 2 ст. 290 ТК РФ).

Согласно действующей редакции ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения.