Прокуратура разъясняет (2 ноября 2018)

02.11.2018:Прокуратура Октябрьского административного округа г. Мурманска разъясняет изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации, устанавливающие дополнительные льготы для работников имеющих трёх и более малолетних детей

Федеральным законом от 11.10.2018 № 360-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, устанавливающие дополнительные льготы для работников имеющих трёх и более малолетних детей. Кодекс дополнен нормой, согласно которой работникам, имеющим трёх и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них врекя. По общим правилам оплачиваемые отпуска предоставляются ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. Действующее законодательство предоставляет определенным категориям работников право выбирать время очередного отпуска. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: • женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; • работникам в возрасте до восемнадцати лет; • работникам, усыновившим ребёнка (детей) в возрасте до трёх месяцев; Также право выбора времени отпуска закреплено за следующими работниками: • один из родителей, опекунов, попечителей, приёмных родителей, воспитывающий ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет; • муж, если его жена находится в отпуске по беременности и родам; • работники, которые ранее были отозваны из отпуска, (в отношении не использованной в связи с этим части отпуска); • супруги военнослужащих (отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих); • лицо, работающее по совместительству (в отношении очередного отпуска, предоставляемого на второй работе; то есть сотрудник вправе требовать ежегодный оплачиваемый отпуск на работе по совместительству одновременно с отпуском по основной работе); • граждане, подвергшиеся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне и получившие суммарную (накопленную) эффективную дозу облучения, превышающую 25 сЗв (бэр); • граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; • граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк” и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча; • инвалиды войны, ветераны боевых действий; • герои СССР и России, полные кавалеры ордена Славы; • герои труда, полные кавалеры ордена Трудовой Славы; • лица, награждённые нагрудным знаком "Почетный донор России".



Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Опросный лист о качестве и доступности муниципальных услуг

Национальные проекты

Городская карта поддержки

Карта жителя Мурманской области

 

Федеральная реформа Реализация Федерального закона 83-ФЗ

Портал бюджетной системы Мурманской области

Поддержка многодетным семьям

Предоставление социальных выплат молодым и многодетным семьям на приобретение жилья

Официальный сайт для размещения информации о торгах

Благотворительный фонд «Мурманский Спасо-Преображенский морской кафедральный собор»

Международное и межмуниципальное сотрудничество

Портал информационной поддержки малого и среднего предпринимательства

Инвестиционный портал города Мурманска

Имиджевая символика города Мурманска

Туристический портал города Мурманска

Стратегическое планирование

Опрос Дороги/Транспорт/ЖКХ

Работа в России

День Победы. 70 лет

Всероссийский фестиваль энергосбережения «Вместе Ярче» в Мурманской области

Свеча памяти

Памятки населению

Антинаркотическая комиссия

Информация для застройщика

Баннер на опросы администрация города Мурманска

Баннер на долевое строительство

 

Доступная среда

Информация об управляющих компаниях

развитие конкуренции

гаражная амнистия

инвестиционный портал МО

Льготы для бизнесав Арктике

Опрос развитие конкуренции в Мурманской области

Достижения РФ

Выявление правообладателей объектов недвижимости

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Мурманской области