Прокуратура разъясняет (25 июня 2019)

25.06.2019:Прокуратура Октябрьского административного округа города Мурманска разъясняет какие категории граждан имеют право на оплачиваемый отпуск в любое удобное дли ниx время, в том числе до истечения шести месяцев непрерывной работы

Так, Трудовым кодексом РФ, а также иными •Федеральными законами предусмотрено, что к таким категориям граждан относятся следующие лица: 1. Работники, имеющие трех и белее детей в возрасте до двенадцати лет (в любое удобное время); 2. Работники, в возрасте до 18 лет (в любое удобное время, в том числе до истечения шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя); 3. Женщины - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (в том числе- да истечения нести месяцев непрерывной работы у оде сто работодателя), 4. Мужья, чьи жены находятся в отпуске то беременности и родам (в любое удобное время, в том числе до истечения шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя); 5. Работники, усыновившие ребенка, (детей) в возрасте до трех месяцев (в том числе до истечения шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя); 6. Один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей), воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (в любое удобное время до дня достижения ребенком-инвалидом возраста 18 лет), 7. Один из родителей (опекунов, попечителей), имеющий ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, если организация-работодатель находится в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности (время предоставления отпуска: период сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования в организации, осуществляющие образовательную деятельность, расположенных в другой местности); 8. Лица получившие (перенесшие) лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с воздействием радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или с работами по ликвидации ее последствий; ставшие инвалидами вследствие чернобыльской катастрофы, лица, участвовавшие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также эвакуированные из зоны отчуждения или переселенные из зоне; отселения либо выехавшие в добровольном порядке из указанных зон, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития (в любое удобное время); 9. Ветераны боевых действий (в любое удобное время); 10. Супруги военнослужащих (время предоставления отпуска: время отпуска супруга-военнослужащего): 11. Работники, отозванные из ежегодного оплачиваемого отпуска (в удобное время в течение текущего рабочего года либо путем присоединения к отпуску за следующий рабочий год). Данный список не является исчерпывающим.2 Кроме того, он может быть расширен самим работодателем в локальных нормативных актах. Если работодатель не соблюдает требование законодательства о предоставлении отпуска вышеназванным категориям работников в удобное для них время, то это является грубейшим нарушением закона. С обращением о нарушениях можно обратиться в Государственную инспекцию труда



Опросный лист о качестве и доступности муниципальных услуг

Городская карта поддержки

Информация об управляющих компаниях

Федеральная реформа Реализация Федерального закона 83-ФЗ

Портал бюджетной системы Мурманской области

Поддержка многодетным семьям

Предоставление социальных выплат молодым и многодетным семьям на приобретение жилья

Официальный сайт для размещения информации о торгах

Благотворительный фонд «Мурманский Спасо-Преображенский морской кафедральный собор»

Международное и межмуниципальное сотрудничество

Портал информационной поддержки малого и среднего предпринимательства

Инвестиционный портал города Мурманска

Имиджевая символика города Мурманска

Туристический портал города Мурманска

Стратегическое планирование

Опрос Дороги/Транспорт/ЖКХ

Работа в России

День Победы. 70 лет

Всероссийский фестиваль энергосбережения «Вместе Ярче» в Мурманской области

Канал прямой связи для инвесторов

Разработка стратегии России-2035

Благотворительная акция "Дерево добра"

Памятки населению

Порядок действий волонтеров для обучения по программе «Спасатель»

Антинаркотическая комиссия

Информация для застройщика

Баннер на опросы администрация города Мурманска

Баннер на долевое строительство

 

Доступная среда

 

Заполните нашу анкету