• Информация о кадровом обеспечении
• Трудоустройство

ВНИМАНИЕ, ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТЫ!

Комитет имущественных отношений города Мурманска рассматривает кандидатуры претендентов для замещения перспективных вакансий  на должности муниципальной службы*:

 – начальник отдела юридического и кадрового обеспечения:

должностные обязанности:

- обеспечение законности в сфере управления и распоряжения муниципальным имуществом города Мурманска;

- обеспечение защиты имущественных прав и интересов муниципального образования город Мурманск при рассмотрении дел в Верховном Суде Российской Федерации, судах общей юрисдикции, арбитражных судах в качестве истца, ответчика, третьего или заинтересованного лица.

требования к претенденту:

1. наличие высшего образования по специальности «юриспруденция» не ниже специалитета;

2. знание основ гражданского, бюджетного, трудового, административного законодательства, имущественного права и т.д.;

3. опыт работы в государственных (муниципальных) организациях;

4. опытный пользователь ПК (знание Word, Excel и т.д.);

5. коммуникабельность, ответственность, исполнительность;

6. опыт работы с большим объемом информации на бумажных и электронных носителях;

7. опыт представительства в суде;

8. наличие организаторских и руководящих навыков. 

– консультант сектора осуществления управленческих функций в отношении муниципальных предприятий и хозяйственных обществ отдела юридического и кадрового обеспечения:

должностные обязанности:

- организация реализации от имени муниципального образования город Мурманск прав акционера (участника) хозяйственных обществ, акции (доли в уставных капиталах) которых находятся в муниципальной собственности;

- организация и обеспечение деятельности представителей муниципального образования город Мурманск в органах управления хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в муниципальной собственности;

- осуществление корпоративного сопровождения деятельности хозяйственных обществ, акции (вклады, доли в уставном капитале) которых принадлежат на праве собственности муниципальному образованию город Мурманск.

требования к претенденту:

1. наличие высшего образования не ниже магистратуры, специалитета по специальности: «юриспруденция», «финансы и кредит», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «государственное и муниципальное управление»;

2. знание основ гражданского законодательства, Федерального закона   от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

3. опыт работы в государственных (муниципальных) организациях, акционерных обществах;

4. опытный пользователь ПК (знание Word, Excel и т.д.);

5. коммуникабельность, ответственность, исполнительность;

6. опыт работы с большим объемом информации на бумажных и электронных носителях;

7. наличие организаторских навыков. 

- консультант сектора расселения аварийного жилищного фонда и оказания мер социальной поддержки отдела предоставления жилья:

должностные обязанности:

- работа с заявителями по предоставлению муниципальной услуги – обеспечения жилыми помещениями определенной категории специализированного жилищного фонда – общежития;

- осуществление учета граждан, имеющих право на получение жилого помещения специализированного жилищного фонда – общежития.

требования к претенденту:

1. наличие профессионального образования, желательно высшего;

2. знание основ гражданского законодательства, жилищного законодательства;

3. желательно опыт работы в государственных (муниципальных) организациях;

4. опытный пользователь ПК (знание Word, Excel и т.д.);

5. коммуникабельность, ответственность, исполнительность;

6. опыт работы с большим объемом информации на бумажных и электронных носителях;

7. желательно опыт работы с заявителями.

Контакт: 45-70-31 Людмила Александровна,

                               Елена Николаевна.

*Подробная информация по указанным должностям муниципальной службы опубликована на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».