Структурные подразделения / Комитет по охране здоровья / Информация о кадровом обеспечении

Информация о кадровом обеспечении

 

Информация о кадровом обеспечении структурного подразделения

 

 

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

 

 

Порядок поступления на муниципальную службу регулируется:

 

 - Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,

 

Законом Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области» (в ред. Законов Мурманской области от 06.12.2007 N 914-01-ЗМО, от 11.11.2008 N 1020-01-ЗМО, от 15.04.2009 N 1077-01-ЗМО, от 20.04.2009 N 1083-01-ЗМО, от 06.05.2009 N 1094-01-ЗМО, от 06.07.2009 N 1130-01-ЗМО, от 11.12.2009 N 1161-01-ЗМО, от 06.12.2010 N 1284-01-ЗМО, от 27.12.2010 N 1302-01-ЗМО, от 27.12.2010 N 1304-01-ЗМО, от 05.05.2011 N 1345-01-ЗМО, от 20.06.2011 N 1361-01-ЗМО, от 12.07.2011 N 1374-01-ЗМО, от 10.11.2011 N 1417-01-ЗМО, от 01.12.2011 N 1427-01-ЗМО, от 01.12.2011 N 1433-01-ЗМО, от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО, от 12.04.2012 N 1460-01-ЗМО, от 12.04.2012 N 1465-01-ЗМО, от 23.05.2012 N 1468-01-ЗМО, от 11.07.2012 N 1502-01-ЗМО, от 11.07.2012 N 1508-01-ЗМО, от 07.11.2012 N 1525-01-ЗМО, от 01.03.2013 N 1578-01-ЗМО, от 11.04.2013 N 1585-01-ЗМО, от 07.11.2013 N 1680-01-ЗМО, от 10.12.2013 N 1694-01-ЗМО, от 20.12.2013 N 1704-01-ЗМО, от 08.04.2014 N 1734-01-ЗМО, от 04.05.2014 N 1741-01-ЗМО, от 09.04.2015 N 1849-01-ЗМО, от 09.04.2015 N 1850-01-ЗМО, от 03.06.2015 N 1869-01-ЗМО, от 03.07.2015 N 1886-01-ЗМО, от 08.10.2015 N 1907-01-ЗМО, от 02.11.2015 N 1920-01-ЗМО, от 24.12.2015 N 1944-01-ЗМО, от 24.12.2015 N 1956-01-ЗМО, с изм., внесенными решениями Мурманского областного суда от 01.06.2012 N 3-11/2012, от 23.10.2012 N 3-30/2012)

 

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

 

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

 

1)      заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2)      собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3)      паспорт;

4)      трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5)      документ об образовании;

6)      страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7)      свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8)      документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9)      заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10)  сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11)  иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

 В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ.
Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

 

 

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в структурном подразделении

 

 

В настоящее время в комитете по охране здоровья администрации города Мурманска на текущую дату отсутствуют вакантные должности

 

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

 

 

Утверждены Решением Совета депутатов города Мурманска от 30.05.2011 № 37-480  «Об установлении квалификационных требований  для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления в городе Мурманске»

 

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

 

 

Утверждены Решением Совета депутатов города Мурманска от 30.05.2011 № 18-224 «О положении о конкурсе на замещение вакантной  должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Мурманске»

 

- дата начала подачи заявок

- дата окончания подачи заявок

- условия конкурса

- результаты конкурса.

 

 

Сведения об имеющихся вакантных должностях муниципальной службы, а также иную информацию, связанную с поступлением и прохождением муниципальной службы

 

Можно получить у должностного лица комитета по охране здоровья администрации города Мурманска - Смирновой Натальи Петровны, контактный телефон - (8152) 45-33-87

 

Опросный лист о качестве и доступности муниципальных услуг

Свое жилье

Городская карта поддержки

Информация об управляющих компаниях

Федеральная реформа Реализация Федерального закона 83-ФЗ

Портал бюджетной системы Мурманской области

Поддержка многодетным семьям

Предоставление социальных выплат молодым и многодетным семьям на приобретение жилья

Официальный сайт для размещения информации о торгах

Благотворительный фонд «Мурманский Спасо-Преображенский морской кафедральный собор»

Международное и межмуниципальное сотрудничество

Портал информационной поддержки малого и среднего предпринимательства

Инвестиционный портал города Мурманска

Имиджевая символика города Мурманска

Туристический портал города Мурманска

Стратегическое планирование

Опрос Дороги/Транспорт/ЖКХ

Работа в России

День Победы. 70 лет

Всероссийский фестиваль энергосбережения «Вместе Ярче» в Мурманской области

Канал прямой связи для инвесторов

Разработка стратегии России-2035

Благотворительная акция "Дерево добра"

Памятки населению

Порядок действий волонтеров для обучения по программе «Спасатель»

Антинаркотическая комиссия

Информация для застройщика

Баннер на опросы администрация города Мурманска

Баннер на долевое строительство

 

Доступная среда