Прокуратура разъясняет (29 апреля 2025)

Прокуратурой Октябрьского административного округа г. Мурманска проведена проверка соблюдения трудового законодательства Российской Федерации в отношении работников пунктов выдачи заказов маркетплейсов.

В ходе проверки деятельности индивидуального предпринимателя установлены факты наличия между работниками и ИП трудовых правоотношений, а именно: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах и под контролем и управлением работодателя, установленный график работы, установленные сроки выплаты заработной платы, стажировка.

Вместе с тем, в нарушение требований ст.ст. 61, 67 ТК РФ трудовой договор между сторонами до начала осуществления работником трудовой деятельности, а также не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, не заключен, в ходе проверки не представлен.

Принимая во внимание изложенное, прокурором вынесено постановление в отношении индивидуального предпринимателя о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП, которое уполномоченным органом рассмотрено, удовлетворено, назначено наказание в виде штрафа. Представление прокурора, направленное на устранение нарушений, находится на рассмотрении.